領導能力、導向能力的79家公司 ✓ 來自 5 個國家的 B2B 製造商、經銷商和供應商 ✓ 提供快速信息和價格的特別服務 ✓
- 領導能力、導向能力 | 專業人員
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力 | 管理人員招聘
- 領導能力、導向能力 | 專業人員 | 借用雇員
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力 | 勞動力 | 輔助人員
- 領導能力、導向能力 | 領導能力訓練
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力 | 管理人員招聘
- 領導能力、導向能力 | 專業人員 | 管理人員招聘
60322 Frankfurt am Main, 德國 Bernhard W. Herr Unternehmensberatungsgesellschaft mbH 服務提供商 ✓
公司檔案 發送詢盤
- 領導能力、導向能力 | 管理人員招聘
- 領導能力、導向能力 | 服務人員 | 廚房工作人員
- 領導能力、導向能力 | 專業人員
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力 | 領導能力開發
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力 | 專業人員
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力
關於我們
查看更多 Personalberatung Berlin München Zürich I DELTACON
Ihr direkter Weg zu Führungskräften und Fachspezialisten
Die persönliche Direktansprache von Kandidaten ist für uns als Personalberatung das erfolgreichste Instrument zur Besetzung Ihrer Vakanzen. Mehr als 80 Prozent aller für Sie interessanten Kandidaten sind nicht aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und können deshalb nur über eine Direktansprache, dem professionellen Direct Search, identifiziert und für einen Wechsel motiviert werden.
Wir agieren als Peronalberatung für Sie als ihr verlässlicher Partner mit Standorten in Berlin, München und Zürich für die Branchen
Kommunikation - IT - Konsumgüter - Handel - Verpackung - Medizintechnik - Healthcare
Ihr direkter Weg zu Führungskräften und Fachspezialisten
Die persönliche Direktansprache von Kandidaten ist für uns als Personalberatung das erfolgreichste Instrument zur Besetzung Ihrer Vakanzen. Mehr als 80 Prozent aller für Sie interessanten Kandidaten sind nicht aktiv auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen und können deshalb nur über eine Direktansprache, dem professionellen Direct Search, identifiziert und für einen Wechsel motiviert werden.
Wir agieren als Peronalberatung für Sie als ihr verlässlicher Partner mit Standorten in Berlin, München und Zürich für die Branchen
Kommunikation - IT - Konsumgüter - Handel - Verpackung - Medizintechnik - Healthcare
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力 | 領導谘詢、領導建議 | 領導能力訓練
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力 | 領導能力訓練
- 領導能力、導向能力 | 專業人員 | 管理人員招聘
- 領導能力、導向能力
- 領導能力、導向能力 | 勞動力
領導能力、導向能力 - 製造商、經銷商&供應商
經理。 根據資質和業績水平，管理者往往具有商業權力，通過商業權力，他們可以在公司名義下完成特定範圍內的交易。 特別重要的是雇用和解雇雇員的權力。 一個經理下屬有多少員工，這一數字差異很大。 例如，在較小的公司，人事管理部門有2至3名管理人員來執行這項工作，而在中型公司，銷售主管負責大約5名銷售代表和3名辦公室雇員。 在公司集團中，一個經理通常有幾百個甚至幾千個下屬員工。所有經理的一項重要任務是提升相關員工。 激勵員工的評估、進一步培訓的建議、績效評估、目標的一致都在其中起著重要的作用。 一個好的經理是所有個人和專業問題的聯係人，並找到適當的解決方案。 但經理也要對公司的安全生產和日常工作的順利進行負責。 因此，質量管理也應受到控製或監督。
請評價本頁內容
18 評價 96%